10月17日，由中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司共同主办的第十一届全国大学生人力资源创新实践大赛（西南赛区）在重庆圆满落幕。学院24级劳动与社会保障专业7名学子组成的参赛团队（指导教师：万紫千红、谭伟、李霞、向阳、冯媛，其中向阳、冯媛为企业导师），凭借扎实的专业功底、出色的实践能力和良好的团队协作，在激烈角逐中脱颖而出，荣获团体特等奖，跻身本届西南赛区获得该项最高荣誉的四所高校之列。同时，团队在六个单项赛道中斩获特等奖2项、一等奖3项、二等奖1项，实现团体成绩与单项成绩的双丰收。
图：团体特等奖荣誉证书及获奖展示
全国大学生人力资源创新实践大赛（HRU大赛）是面向全国高校人力资源管理及相关专业举办的专业实践赛事，至今已举办十一届。本届西南赛区覆盖重庆、四川、贵州、云南四省市，秉承“以赛促教、以赛促学、产教融合”的办赛理念，围绕人力资源管理真实业务场景，设置实务设计、案例分析、无领导小组讨论、职场实战、劳动争议处理、HR+AI实操六大赛道，全面考察参赛选手的专业知识应用、问题分析、沟通协调、实践创新及数字化管理能力。赛事采取单项竞赛与团体综合评价相结合的方式，以各赛道成绩之和确定团体奖项，充分体现对学生综合职业素养和实践能力的考察。
图：参赛学生比赛现场风采
比赛过程中，七名参赛学子沉着应对、奋勇争先，展现出良好的专业素养与精神风貌。面对不同赛道的任务要求，同学们既要运用专业理论精准分析问题，也要在有限时间内提出切实可行的解决方案；既要展现个人的思辨能力和临场应变能力，也要通过分工协作实现团队优势互补。经过激烈比拼，团队在六个单项赛道中取得优异成绩。其中雷康林、黄彤、唐铭诚组成的团队在实务设计赛道荣获特等奖，雷康林在案例分析赛道荣获特等奖；黄彤在无领导小组讨论赛道、唐铭诚在职场实战赛道，以及杨岷泽、余灵、金豆豆组成的团队在HR+AI实操赛道分别荣获一等奖；唐夕鸿在劳动争议处理赛道荣获二等奖。凭借六个赛道的均衡发挥与出色表现，学校代表队最终荣获西南赛区团体特等奖。
图：带队教师与参赛学生合影
以赛促学砺本领，以赛促教育英才。 此次佳绩既是对参赛师生辛勤付出的充分肯定，也是学院深化专业建设、创新人才培养模式的生动实践。下一步，公共管理学院将继续坚持以学生发展为中心，深化校企协同育人机制，推动专业教育与行业需求紧密衔接，不断提升实践教学水平和人才培养质量，努力培养更多理论基础扎实、实践能力突出、适应数字时代发展需要的高素质应用型人才。
